"Economie sociala in regiunile Centru si Sud-Muntenia"
- Proiect ID 311214 -
Accent pe comunitate
✨ Afacerile cresc pas cu pas!
Cele 7 firme susținute prin proiectul PEO au intrat în etapa de dezvoltare și promovare, oferind deja servicii și produse către clienți și parteneri.
📣 În această perioadă, antreprenorii își consolidează prezența pe piață, dezvoltă portofoliul de clienți și își promovează activitatea în mediul online și offline.
📊 În cadrul proiectului PEO, activitățile de monitorizare și sprijin pentru beneficiari continuă conform planificării.
Societățile implicate în proiect desfășoară activități economice, dezvoltă strategii de promovare și urmăresc creșterea vizibilității pe piață.
Obiectivul principal rămâne susținerea antreprenoriatului și consolidarea afacerilor nou înființate prin finanțare europeană.
#PEO #ProiecteEuropene #Monitorizare #BusinessDevelopment
#PEO #Startup #BusinessGrowth #FonduriEuropene #AntreprenoriatRomania
Postat și actualizat în luna Aprilie 2026
📌 În cadrul proiectului finanțat prin Programul Educație și Ocupare (PEO), cele 7 societăți monitorizate continuă implementarea planurilor de afaceri și desfășurarea activităților asumate.
În această perioadă, firmele:
🔹 promovează serviciile și produsele oferite
🔹 dezvoltă relații cu potențiali clienți și parteneri
🔹 desfășoară activități economice specifice domeniilor de activitate
🔹 urmăresc consolidarea poziției pe piață
Proiectul are ca obiectiv susținerea inițiativelor antreprenoriale și dezvoltarea unui mediu economic activ și competitiv.
#PEO #ProiecteEuropene #Antreprenoriat #IMM #Dezvoltare
Postat și actualizat în luna Martie 2026
🚀 Vești bune din cadrul proiectului finanțat prin Programul Educație și Ocupare (PEO)!
Cele 7 firme sprijinite în cadrul proiectului au început activitatea și sunt pregătite să ofere servicii și produse către clienți. Prin acest demers, susținem dezvoltarea antreprenoriatului local, crearea de noi oportunități economice și consolidarea mediului de afaceri.
💼 Antreprenorii implicați sunt în etapa de promovare, dezvoltare a portofoliului de clienți și extindere a activităților desfășurate.
📈 Continuăm să monitorizăm și să sprijinim evoluția afacerilor pentru atingerea obiectivelor asumate în proiect.
#PEO #Antreprenoriat #FonduriEuropene #DezvoltareLocală #StartBusiness
Postat și actualizat în luna Martie 2026
📢 Firmele sprijinite prin proiectul nostru PEO sunt active și în căutare de noi colaborări!
Beneficiarii proiectului au început prestarea serviciilor și promovarea activităților comerciale, fiind deschiși către parteneriate și noi clienți.
🤝 Proiectul contribuie la:
✔ dezvoltarea competențelor antreprenoriale
✔ susținerea inițiativelor locale
✔ crearea și menținerea locurilor de muncă
✔ stimularea economiei regionale
Le urăm mult succes tuturor antreprenorilor implicați și îi încurajăm să își dezvolte afacerile într-un mod sustenabil!
#PEO #Business #Antreprenori #FonduriNerambursabile #SuccesInAfaceri
Postat și actualizat în luna Februarie 2026
Ești consultant, mentor sau expert în management, juridic, financiar sau digitalizare?
Ești consultant, mentor sau expert în management, juridic, financiar sau digitalizare?
În cadrul proiectului 311214 cofinanțat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Educație și Ocupare, constituim o Rețea de Sprijin pentru întreprinderile sociale nou înființate.
Căutăm experți independenți care pot oferi:
mentorat antreprenorial
consultanță financiar-contabilă
suport juridic
strategie de marketing și vânzări
digitalizare și optimizare operațională
Rețeaua va sprijini dezvoltarea și sustenabilitatea întreprinderilor sociale, în special în perioada post-finanțare.
Dacă doriți să contribuiți la consolidarea economiei sociale și să susțineți antreprenoriatul cu impact social, vă invităm să ne contactați.
Trimiteți o scurtă prezentare a expertizei și a domeniului de interes.
#EconomieSocială #FSEplus #Consultanță #Mentorat #ImpactSocial
Postat și actualizat în luna Ianuarie 2026
Invitație către instituții și organizații relevante din regiunile Sud-Muntenia si Centru
În cadrul proiectului 311214 cofinanțat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Educație și Ocupare, inițiem constituirea unei Rețele de Sprijin pentru întreprinderile sociale înființate.
Invitație către instituții și organizații relevante din regiunile Sud-Muntenia si Centru
Invităm să se alăture acestei inițiative:
Camere de Comerț și Industrie
AJOFM
autorități publice locale
organizații neguvernamentale
structuri de sprijin pentru IMM-uri
Scopul rețelei este de a consolida ecosistemul economiei sociale prin:
informare și orientare strategică
facilitarea parteneriatelor
susținerea sustenabilității SES-urilor
dezvoltarea cooperării interinstituționale
Prin implicarea dumneavoastră, contribuim împreună la crearea unui cadru stabil pentru dezvoltarea economiei sociale și creșterea ocupării în rândul persoanelor vulnerabile.
Organizațiile interesate sunt invitate să transmită o expresie de interes la datele de contact ale proiectului.
Postat și actualizat în luna Decembrie 2025
Apel către alte SES-uri
🔵 Ești o întreprindere socială și vrei să contribui la dezvoltarea economiei sociale în regiunea Sud-Muntenia sau Centru?
În cadrul proiectului 311124 cofinanțat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Educație și Ocupare, constituim o Rețea de Sprijin pentru întreprinderile sociale nou înființate.
Invităm alte SES-uri / IES-uri să se alăture acestei inițiative și să contribuie cu:
✔ mentorat antreprenorial
✔ schimb de bune practici
✔ consultanță punctuală
✔ parteneriate pentru dezvoltare
✔ informații privind sustenabilitatea afacerilor sociale
Ne dorim să construim un ecosistem colaborativ, în care experiența voastră să sprijine noile întreprinderi sociale în etapa de implementare și sustenabilitate.
📩 Dacă doriți să faceți parte din rețea, transmiteți-ne un mesaj privat sau o scrisoare de intenție la adresa proiectului.
Împreună putem consolida economia socială și crește impactul comunitar.
#EconomieSocială #FSEplus #PEO #AntreprenoriatSocial #Incluziune
Postat și actualizat în luna Noiembrie 2025
A2.2 - Monitorizarea functionarii si dezvoltarii entitatilor de economie sociala finantate
📅 Octombrie 2025 – (Activitatea 2.2)
Titlu: Primele etape de monitorizare – verificarea administrativă și pregătirea demarării activităților economice
Conținut:
În luna octombrie, echipa de proiect a continuat activitatea 2.2 – Monitorizarea
funcționării și dezvoltării întreprinderilor
sociale finanțate.
Această
etapă
a vizat în principal verificarea deschiderii conturilor bancare cu dublă semnătură,
conform cerințelor
privind gestionarea transparentă
a ajutorului de minimis, precum și
analiza documentației
aferente demarării
activităților
economice.
Totodată, întreprinderile sociale au început etapele pregătitoare pentru lansarea efectivă a activităților, care includ:
- realizarea studiilor de piață și identificarea oportunităților comerciale;
- stabilirea strategiilor de recrutare pentru angajarea persoanelor din grupurile vulnerabile;
- demararea procedurilor interne și administrative necesare implementării planului de afaceri.
Monitorizarea asigură sprijin constant și orientare pentru fiecare întreprindere socială, astfel încât procesul de lansare în piață să se desfășoare eficient, responsabil și în concordanță cu principiile economiei sociale.
(Proiect cofinanțat din Fondul Social European Plus – FSE+ în cadrul Programului Educație și Ocupare)
Postat și actualizat în luna Octombrie 2025
A2.1 - Decontarea de catre administratorul schemei pentru entitatile economiei sociale a sumelor aferente implementarii planurilor de afaceri selectate in cadrul proiectului.
📅 Octombrie 2025 – Activitatea 2.1
Titlu: Prima cerere de plată – pregătirea dosarelor și validarea documentației financiare
Conținut:
În luna octombrie, echipa de implementare a proiectului a derulat activitățile
aferente primei cereri de plată în cadrul Activității 2.1 –
Decontarea cheltuielilor aferente înființării și funcționării întreprinderilor
sociale.
Se vor întocmi dosarele complete pentru cererea de plată, care includ documentele justificative transmise de întreprinderile sociale, verificarea conformității acestora și centralizarea tuturor informațiilor financiare necesare.
Procesul a implică și obținerea celei de-a doua semnături din partea expertului de decontare, etapă esențială pentru validarea corectă a cheltuielilor și transmiterea cererii către Autoritatea de Management.
Această etapă reprezintă un moment important în procesul de implementare financiară, asigurând transparența, corectitudinea și continuitatea finanțării pentru toate cele 23 de întreprinderi sociale sprijinite în cadrul proiectului „Economie socială în regiunile Centru și Sud-Muntenia”.
(Proiect cofinanțat din Fondul Social European Plus – FSE+, Programul Educație și Ocupare)
Postat și actualizat în luna Octombrie 2025
A2.2 - Monitorizarea functionarii si dezvoltarii entitatilor de economie sociala finantate
Titlu: Monitorizarea
funcționării întreprinderilor sociale – o etapă esențială pentru
sustenabilitate
Conținut:
Tot în această perioadă, echipa de implementare a demarat activitatea 2.2 – Monitorizarea
funcționării și dezvoltării entităților de economie socială finanțate.
Prin vizite de teren, verificări documentare și raportări periodice, sunt
urmărite aspecte precum:
- menținerea celor 138 de locuri de muncă create,
- obținerea atestatului de întreprindere socială,
- respectarea principiilor economiei sociale, a
egalității de șanse și a transparenței.
Rezultatele monitorizării sunt consemnate în rapoarte lunare, câte unul pentru fiecare dintre cele 23 de întreprinderi sociale finanțate.
Scopul principal al activității este asigurarea sustenabilității și eficienței investiției, în beneficiul comunităților locale și al persoanelor angajate.
Postat și actualizat în luna Septembrie 2025
A2.1 - Decontarea de catre administratorul schemei pentru entitatile economiei sociale a sumelor aferente implementarii planurilor de afaceri selectate in cadrul proiectului.
Acordarea microgranturilor pentru întreprinderile sociale selectate
În luna septembrie, proiectul nostru a continuat procesul de implementare a
planurilor de afaceri prin activitatea 2.1 – Decontarea cheltuielilor
aferente înființării și funcționării întreprinderilor sociale.
Cele 23 de întreprinderi sociale nou create beneficiază de sprijin financiar
nerambursabil de până la 100.000 euro/întreprindere, în baza
contractelor de subvenție semnate. Finanțarea se acordă în trei tranșe,
pe baza documentelor justificative și a respectării planului de afaceri
aprobat.
Această etapă contribuie direct la crearea a 138 de locuri de muncă,
dintre care o parte vor fi ocupate de persoane provenind din grupuri
vulnerabile.
Prin susținerea antreprenoriatului social, proiectul sprijină dezvoltarea
locală durabilă și creșterea incluziunii pe piața muncii.
(Proiect cofinanțat din Fondul Social European Plus – FSE+)
Postat și actualizat în luna Septembrie 2025
A1.5. Asigurarea înființării și demarării funcționării întreprinderilor ce vor realiza planurile de afaceri cu ajutor de minimis în cadrul proiectului.
A1.5. Asigurarea înființării și demarării funcționării întreprinderilor ce vor realiza planurile de afaceri cu ajutor de minimis în cadrul proiectului.
Sprijinul FSE+ pentru antreprenoriatul social
📢 În cadrul proiectului „Economie socială în regiunile Centru și Sud-Muntenia” (SMIS 311214), echipa de proiect a desfășurat activități de informare a beneficiarilor cu privire la sprijinul acordat prin Fondul Social European Plus (FSE+), în conformitate cu regulile privind ajutorul de minimis.
🔹 Beneficiarii au fost informați despre:
- caracterul de ajutor de minimis al finanțării;
- criteriile de eligibilitate și condițiile prevăzute de Regulamentul (UE) nr. 1407/2013;
- obligațiile ce revin antreprenorilor după înființarea întreprinderilor sociale și accesarea sprijinului financiar.
💡 Proiectul, finanțat din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, oferă până la 100.000 euro sprijin financiar pentru fiecare plan de afaceri selectat, contribuind la dezvoltarea unei rețele de întreprinderi sociale durabile în regiunile Centru și Sud-Muntenia.
🌍 Prin implicarea FSE+, proiectul aduce o investiție în oameni și comunități, sprijinind incluziunea socială, egalitatea de șanse și dezvoltarea durabilă.
Sprijinul FSE+ pentru antreprenoriatul social
📢 În cadrul proiectului „Economie socială în regiunile Centru și Sud-Muntenia” (SMIS 311214), echipa de proiect a desfășurat activități de informare a beneficiarilor cu privire la sprijinul acordat prin Fondul Social European Plus (FSE+), în conformitate cu regulile privind ajutorul de minimis.
🔹 Beneficiarii au fost informați despre:
- caracterul de ajutor de minimis al finanțării;
- criteriile de eligibilitate și condițiile prevăzute de Regulamentul (UE) nr. 1407/2013;
- obligațiile ce revin antreprenorilor după înființarea întreprinderilor sociale și accesarea sprijinului financiar.
💡 Proiectul, finanțat din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, oferă până la 100.000 euro sprijin financiar pentru fiecare plan de afaceri selectat, contribuind la dezvoltarea unei rețele de întreprinderi sociale durabile în regiunile Centru și Sud-Muntenia.
🌍 Prin implicarea FSE+, proiectul aduce o investiție în oameni și comunități, sprijinind incluziunea socială, egalitatea de șanse și dezvoltarea durabilă.
Postat și actualizat în luna Iulie 2025
Principii și teme orizontale
Principii și teme orizontale
🌍 Proiectul „Economie socială în regiunile Centru și Sud-Muntenia” (SMIS 311214), cofinanțat din Fondul Social European Plus (FSE+), promovează nu doar dezvoltarea antreprenoriatului social, ci și principii fundamentale care stau la baza tuturor activităților implementate.
🔹 Temele orizontale integrate în proiect:
1️⃣ Nediscriminarea – prevenirea oricărei forme de discriminare pe criterii de rasă, etnie, religie, limbă, sex, vârstă, convingeri sau apartenență socială.
2️⃣ Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați – asigurarea participării echitabile și integrarea perspectivei de gen în toate etapele proiectului.
3️⃣ Accesibilitatea – adaptarea activităților astfel încât persoanele cu dizabilități să poată beneficia în mod real de oportunitățile oferite.
4️⃣ Dezvoltarea durabilă – promovarea unor modele de afaceri responsabile, care respectă mediul și resursele pentru generațiile viitoare.
💡 Aceste principii nu sunt doar cerințe formale, ci repere practice care ghidează activitatea întreprinderilor sociale și contribuie la crearea unor comunități mai incluzive și mai reziliente.
📘 În plus, beneficiarii proiectului sunt sprijiniți să integreze aceste valori în planurile lor de afaceri, prin sesiuni de consiliere și printr-un Manual de bune practici pus la dispoziția lor.
🤝 Astfel, proiectul aduce împreună oameni, idei și inițiative, într-un cadru care promovează solidaritatea și responsabilitatea socială.
🌍 Proiectul „Economie socială în regiunile Centru și Sud-Muntenia” (SMIS 311214), cofinanțat din Fondul Social European Plus (FSE+), promovează nu doar dezvoltarea antreprenoriatului social, ci și principii fundamentale care stau la baza tuturor activităților implementate.
🔹 Temele orizontale integrate în proiect:
1️⃣ Nediscriminarea – prevenirea oricărei forme de discriminare pe criterii de rasă, etnie, religie, limbă, sex, vârstă, convingeri sau apartenență socială.
2️⃣ Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați – asigurarea participării echitabile și integrarea perspectivei de gen în toate etapele proiectului.
3️⃣ Accesibilitatea – adaptarea activităților astfel încât persoanele cu dizabilități să poată beneficia în mod real de oportunitățile oferite.
4️⃣ Dezvoltarea durabilă – promovarea unor modele de afaceri responsabile, care respectă mediul și resursele pentru generațiile viitoare.
💡 Aceste principii nu sunt doar cerințe formale, ci repere practice care ghidează activitatea întreprinderilor sociale și contribuie la crearea unor comunități mai incluzive și mai reziliente.
📘 În plus, beneficiarii proiectului sunt sprijiniți să integreze aceste valori în planurile lor de afaceri, prin sesiuni de consiliere și printr-un Manual de bune practici pus la dispoziția lor.
🤝 Astfel, proiectul aduce împreună oameni, idei și inițiative, într-un cadru care promovează solidaritatea și responsabilitatea socială.
Postat și actualizat în luna Iulie 2025
A1.4 Furnizarea, de către administratorul schemei pentru entitățile sociale, a serviciilor personalizate de consiliere ulterior finalizării procesului de selecție a planurilor de afaceri.
A1.4 Furnizarea, de către administratorul schemei pentru entitățile sociale, a serviciilor personalizate de consiliere ulterior finalizării procesului de selecție a planurilor de afaceri.
Sprijin pentru înființarea întreprinderilor sociale
📢 În cadrul proiectului „Economie socială în regiunile Centru și Sud-Muntenia” (SMIS 311214), cofinanțat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, beneficiarii parcurg acum etapa de sprijin pentru înființarea întreprinderilor sociale.
🔹 Activitățile includ:
- ședințe individuale pentru completarea dosarelor de înființare a firmelor;
- consiliere specializată în domenii esențiale: antreprenoriat social, marketing, juridic, resurse umane și financiar-bancar;
- informare privind condițiile de acordare a ajutorului de minimis, în conformitate cu Regulamentul (UE) nr. 1407/2013.
💡 Obiectivul acestei etape este de a transforma ideile de afaceri în inițiative concrete, pregătite să devină întreprinderi sociale durabile, capabile să creeze locuri de muncă și să contribuie la dezvoltarea comunităților locale.
🌍 Prin sprijinul acordat, proiectul promovează valorile fundamentale ale economiei sociale: solidaritate, incluziune, egalitate de șanse și dezvoltare durabilă.
Postat și actualizat în luna Iunie 2025
A1.4 Furnizarea, de către administratorul schemei pentru entitățile sociale, a serviciilor personalizate de consiliere ulterior finalizării procesului de selecție a planurilor de afaceri.
A1.4 Furnizarea, de către administratorul schemei pentru entitățile sociale, a serviciilor personalizate de consiliere ulterior finalizării procesului de selecție a planurilor de afaceri.
În proiectul „Economie socială în regiunile Centru și Sud-Muntenia” (SMIS 311214), consilierea a avut un rol esențial în pregătirea viitorilor antreprenori sociali.
✅ Consiliere individuală – adaptată nevoilor fiecărui participant, cu focus pe management, marketing, resurse umane și juridic;
✅ Consiliere de grup – prin care au fost promovate principiile fundamentale: egalitate de șanse, nediscriminare, dezvoltare durabilă și accesibilitate.
📘 Ca suport, experții au elaborat un Manual de bune practici în antreprenoriatul social, pus la dispoziția tuturor beneficiarilor.
Astfel, consilierea a reprezentat legătura practică dintre formarea teoretică și realitatea de zi cu zi a întreprinderilor sociale.
✅ Consiliere de grup – prin care au fost promovate principiile fundamentale: egalitate de șanse, nediscriminare, dezvoltare durabilă și accesibilitate.
Postat și actualizat în luna Mai 2025
Consiliere în domeniul marketingului
📢 În cadrul proiectului „Economie socială în regiunile Centru și Sud-Muntenia” (SMIS 311214), beneficiarii care se pregătesc să devină antreprenori în economia socială vor participa la ședințe de consiliere pe tema marketingului.
Vor fi prezentate:
- metode de promovare adaptate afacerilor sociale;
- importanța brandului și a identității vizuale;
- canale digitale pentru promovare și vânzare.
💡 Astfel, viitorii antreprenori vor fi mai bine pregătiți să își facă afacerile vizibile și atractive pentru clienți.
Vor fi prezentate:
Consiliere juridică și achiziții
📌 O altă temă esențială abordată va fi cea de consiliere juridică și achiziții.
Participanții vor primi informații despre:
- pașii legali înființării unei întreprinderi sociale;
- reglementările din domeniul achizițiilor;
- obligațiile de conformitate și transparență.
🤝 Aceste cunoștințe sunt fundamentale pentru antreprenorii aflați la început de drum, asigurând că afacerile lor respectă cadrul legal și se dezvoltă sustenabil.
Consiliere juridică și achiziții
📌 O altă temă esențială abordată va fi cea de consiliere juridică și achiziții.
Participanții vor primi informații despre:
- pașii legali înființării unei întreprinderi sociale;
- reglementările din domeniul achizițiilor;
- obligațiile de conformitate și transparență.
🤝 Aceste cunoștințe sunt fundamentale pentru antreprenorii aflați la început de drum, asigurând că afacerile lor respectă cadrul legal și se dezvoltă sustenabil.
Consiliere în domeniul antreprenoriatului social
📢 În cadrul ședințelor de consiliere derulate prin proiectul „Economie socială în regiunile Centru și Sud-Muntenia” (SMIS 311214), beneficiarii vor discuta despre antreprenoriatul social – fundamentul întreprinderilor pe care urmează să le dezvolte.
🔹 Participanții vor învăța:
- care sunt particularitățile antreprenoriatului social față de cel clasic;
- cum pot transforma o idee într-o inițiativă cu impact comunitar;
- exemple de bune practici din România și din alte state UE.
💡 Această temă îi va ajuta pe viitorii antreprenori sociali să înțeleagă că o afacere poate fi în același timp sustenabilă economic și valoroasă social.
Consiliere în domeniul antreprenoriatului social
📢 În cadrul ședințelor de consiliere derulate prin proiectul „Economie socială în regiunile Centru și Sud-Muntenia” (SMIS 311214), beneficiarii vor discuta despre antreprenoriatul social – fundamentul întreprinderilor pe care urmează să le dezvolte.
🔹 Participanții vor învăța:
- care sunt particularitățile antreprenoriatului social față de cel clasic;
- cum pot transforma o idee într-o inițiativă cu impact comunitar;
- exemple de bune practici din România și din alte state UE.
💡 Această temă îi va ajuta pe viitorii antreprenori sociali să înțeleagă că o afacere poate fi în același timp sustenabilă economic și valoroasă social.
Consiliere privind identificarea piețelor de desfacere
📌 O altă temă importantă abordată va fi identificarea piețelor de desfacere.
🔹 În cadrul sesiunilor, participanții vor primi sprijin în:
- analiza cererii și a ofertei pe piața locală și regională;
- descoperirea unor nișe de piață potrivite pentru produse și servicii sociale;
- folosirea canalelor digitale ca oportunități de vânzare și promovare.
💡 Pentru un antreprenor aflat la început de drum, aceste cunoștințe sunt esențiale pentru a-și poziționa afacerea corect și pentru a putea concura pe o piață în continuă schimbare.
Consiliere privind identificarea piețelor de desfacere
📌 O altă temă importantă abordată va fi identificarea piețelor de desfacere.
🔹 În cadrul sesiunilor, participanții vor primi sprijin în:
- analiza cererii și a ofertei pe piața locală și regională;
- descoperirea unor nișe de piață potrivite pentru produse și servicii sociale;
- folosirea canalelor digitale ca oportunități de vânzare și promovare.
💡 Pentru un antreprenor aflat la început de drum, aceste cunoștințe sunt esențiale pentru a-și poziționa afacerea corect și pentru a putea concura pe o piață în continuă schimbare.
Consiliere privind identificarea piețelor de desfacere
📌 O altă temă importantă abordată va fi identificarea piețelor de desfacere.
🔹 În cadrul sesiunilor, participanții vor primi sprijin în:
- analiza cererii și a ofertei pe piața locală și regională;
- descoperirea unor nișe de piață potrivite pentru produse și servicii sociale;
- folosirea canalelor digitale ca oportunități de vânzare și promovare.
💡 Pentru un antreprenor aflat la început de drum, aceste cunoștințe sunt esențiale pentru a-și poziționa afacerea corect și pentru a putea concura pe o piață în continuă schimbare.
Consiliere în domeniul managementului resurselor umane
📢 Într-o altă sesiune de consiliere, beneficiarii vor discuta tema managementului resurselor umane, vitală pentru succesul oricărei întreprinderi sociale.
🔹 Subiectele abordate vor include:
- recrutarea și integrarea angajaților, inclusiv a persoanelor din grupuri vulnerabile;
- crearea unui mediu de lucru echitabil și motivant;
- importanța formării și dezvoltării continue a echipei.
💡 Pentru antreprenorii sociali, resursele umane nu sunt doar „angajați”, ci parteneri activi în atingerea obiectivelor sociale și economice.
Consiliere în domeniul managementului resurselor umane
📢 Într-o altă sesiune de consiliere, beneficiarii vor discuta tema managementului resurselor umane, vitală pentru succesul oricărei întreprinderi sociale.
🔹 Subiectele abordate vor include:
- recrutarea și integrarea angajaților, inclusiv a persoanelor din grupuri vulnerabile;
- crearea unui mediu de lucru echitabil și motivant;
- importanța formării și dezvoltării continue a echipei.
💡 Pentru antreprenorii sociali, resursele umane nu sunt doar „angajați”, ci parteneri activi în atingerea obiectivelor sociale și economice.
Consiliere în domeniul managementului resurselor umane
📢 Într-o altă sesiune de consiliere, beneficiarii vor discuta tema managementului resurselor umane, vitală pentru succesul oricărei întreprinderi sociale.
🔹 Subiectele abordate vor include:
- recrutarea și integrarea angajaților, inclusiv a persoanelor din grupuri vulnerabile;
- crearea unui mediu de lucru echitabil și motivant;
- importanța formării și dezvoltării continue a echipei.
💡 Pentru antreprenorii sociali, resursele umane nu sunt doar „angajați”, ci parteneri activi în atingerea obiectivelor sociale și economice.
Consiliere financiar-bancară
📌 Beneficiarii vor participa și la sesiuni dedicate consilierii financiar-bancare.
🔹 Experții vor explica:
- cum se elaborează un plan financiar realist;
- importanța gestionării fluxurilor de numerar;
- relația cu instituțiile financiare și accesarea de fonduri complementare.
💡 Pentru antreprenorii debutanți, aceste informații sunt vitale pentru menținerea stabilității afacerii și planificarea sustenabilă a creșterii.
Consiliere financiar-bancară
📌 Beneficiarii vor participa și la sesiuni dedicate consilierii financiar-bancare.
🔹 Experții vor explica:
- cum se elaborează un plan financiar realist;
- importanța gestionării fluxurilor de numerar;
- relația cu instituțiile financiare și accesarea de fonduri complementare.
💡 Pentru antreprenorii debutanți, aceste informații sunt vitale pentru menținerea stabilității afacerii și planificarea sustenabilă a creșterii.
Consiliere financiar-bancară
📌 Beneficiarii vor participa și la sesiuni dedicate consilierii financiar-bancare.
🔹 Experții vor explica:
- cum se elaborează un plan financiar realist;
- importanța gestionării fluxurilor de numerar;
- relația cu instituțiile financiare și accesarea de fonduri complementare.
💡 Pentru antreprenorii debutanți, aceste informații sunt vitale pentru menținerea stabilității afacerii și planificarea sustenabilă a creșterii.
Consiliere financiar-bancară
Integrarea temelor orizontale
🌍 În cadrul consilierii, participanții vor discuta și despre temele orizontale, aplicabile tuturor activităților din economie socială:
1️⃣ Nediscriminarea și respectarea diversității;
2️⃣ Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați;
3️⃣ Accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități;
4️⃣ Dezvoltarea durabilă și protecția mediului.
💡 Integrarea acestor principii în afaceri nu este doar o obligație, ci și o valoare adăugată care face întreprinderile sociale mai responsabile și mai atractive pentru comunitate.
Integrarea temelor orizontale
🌍 În cadrul consilierii, participanții vor discuta și despre temele orizontale, aplicabile tuturor activităților din economie socială:
1️⃣ Nediscriminarea și respectarea diversității;
2️⃣ Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați;
3️⃣ Accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități;
4️⃣ Dezvoltarea durabilă și protecția mediului.
💡 Integrarea acestor principii în afaceri nu este doar o obligație, ci și o valoare adăugată care face întreprinderile sociale mai responsabile și mai atractive pentru comunitate.
Integrarea temelor orizontale
🌍 În cadrul consilierii, participanții vor discuta și despre temele orizontale, aplicabile tuturor activităților din economie socială:
1️⃣ Nediscriminarea și respectarea diversității;
2️⃣ Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați;
3️⃣ Accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități;
4️⃣ Dezvoltarea durabilă și protecția mediului.
💡 Integrarea acestor principii în afaceri nu este doar o obligație, ci și o valoare adăugată care face întreprinderile sociale mai responsabile și mai atractive pentru comunitate.
Integrarea temelor orizontale
🌍 În cadrul consilierii, participanții vor discuta și despre temele orizontale, aplicabile tuturor activităților din economie socială:
1️⃣ Nediscriminarea și respectarea diversității;
2️⃣ Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați;
3️⃣ Accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități;
4️⃣ Dezvoltarea durabilă și protecția mediului.
💡 Integrarea acestor principii în afaceri nu este doar o obligație, ci și o valoare adăugată care face întreprinderile sociale mai responsabile și mai atractive pentru comunitate.
1️⃣ Nediscriminarea și respectarea diversității;
2️⃣ Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați;
3️⃣ Accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități;
4️⃣ Dezvoltarea durabilă și protecția mediului.
Postat și actualizat în luna Iunie 2025
Activitatea 1.3 Selectarea planurilor de afaceri ce vor fi finanțate - în curs de desfășurare
SC INTERNATIONAL SERVICE EXPERT SRL în parteneriat cu SC VERIFIELD SRL implementează în perioada 01.08.2024 – 31.07.2027 proiectul “Economie socială în regiunile Centru şi Sud-Muntenia”, cod SMIS 311214, având ca obiectiv înființarea a 23 structuri sustenabile de economie socială în localitățile urbane din Regiunea Centru și Sud-Muntenia, în cadrul carora vor fi create 138 locuri de munca, pentru a asigura integrarea pe piața muncii a 138 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, șomeri, șomeri de lungă durată, persoane din grupuri dezavantajate pe piața muncii, persoane inactive, intervenție derulată pe parcursul a 30 luni.
A fost publicată METODOLOGIA DE CONCURS, împreuna cu ANEXELE necesare înscrierii la concursul de planuri de afaceri.
Pentru mai multe detalii accesează pagina de mai jos:
Activitatea 1.3 Selectarea planurilor de afaceri ce vor fi finanțate - în curs de desfășurare
SC INTERNATIONAL SERVICE EXPERT SRL în parteneriat cu SC VERIFIELD SRL implementează în perioada 01.08.2024 – 31.07.2027 proiectul “Economie socială în regiunile Centru şi Sud-Muntenia”, cod SMIS 311214, având ca obiectiv înființarea a 23 structuri sustenabile de economie socială în localitățile urbane din Regiunea Centru și Sud-Muntenia, în cadrul carora vor fi create 138 locuri de munca, pentru a asigura integrarea pe piața muncii a 138 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, șomeri, șomeri de lungă durată, persoane din grupuri dezavantajate pe piața muncii, persoane inactive, intervenție derulată pe parcursul a 30 luni.
Pentru mai multe detalii accesează pagina de mai jos:
Am început recrutarea și înscrierea în Grupul Țintă
Pentru a vă putea înscrie în Grupul Țintă al proiectului cu ID SMIS 311214, vă rugăm să ne contactati pentru înscriere la adresa de e-mail cursurionline@verifield.ro sau dacă doriți mai multe informații la numărul de telefon +40 731 628 702.
De-asemenea se iau în calcul și cererile de preînscriere în Grupul Țintă și urmează să fiți contactați de un expert.
Pentru a putea vedea ce tip de curs este disponibil pe proiectul nostru și alte informații, accesează din Meniu butonul "Cursuri"
Am început preînscrierea în Grupul Țintă al proiectului!
Care sunt categoriile pentru recrutarea Grupului Țintă?
Persoane aflate în căutarea unui loc de muncă
Persoana în căutarea unui loc de muncă este persoana care face demersuri pentru a-şi găsi un loc de muncă, prin mijloace proprii sau prin înregistrare la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul sau, după caz, reşedinţa ori la alt furnizor de servicii de ocupare, acreditat în condiţiile legii. (GSCS: o persoană aflată în căutarea unui loc de muncă nu trebuie sa se afle in situația de a ocupa un loc de munca / nu este angajată / nu are raporturi de serviciu). (18-64 ani)
Tineri peste 30 ani
Această categorie este destinată tinerilor care se încadrează în intervalul 30-35 ani.
Activitatea de tineret reprezintă orice formă de acţiune organizată în scopul îmbunătăţirii condiţiilor necesare integrării socioprofesionale a tinerilor, conform necesităţilor şi aspiraţiilor acestora.
Șomeri
Definitie: Șomerii sunt, în general, definiți ca persoane care nu au un loc de muncă, sunt disponibile
să înceapă munca și își caută activ de lucru.
Șomerii înregistrați sunt raportați ca șomeri, chiar dacă nu îndeplinesc toate cele trei criterii menționate.
Șomeri de lungă durată
Definitie: persoane care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:-au sub 25 de ani-au împlinit 16 ani-nu au un loc de muncă sau nu urmează niciun program educațional sau de formare -sunt șomeri pe o perioadă de timp mai mare de 6 luni; -sunt înregistrate la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă/SPO și profilate.
„Șomer de lungă durată” se definește ca persoana care este șomer pe o perioadă mai mare de 12 luni, în cazul persoanelor cu vârsta de minimum 25 de ani și pe o perioadă de 6 luni, în cazul persoanelor cu vârsta cuprinsă între 16 ani și până la împlinirea vârstei de 25 de ani.
Persoane din grupuri dezavantajate pe piața muncii
- Populația din mediul rural;
- Femeile;
- persoane eliberate din detenție, tineri postinstituționalizați; șomeri din grupuri dezavantajate (45+ și unici întreținători ai familiilor monoparentale și/sau persoane care au copii mai mici de 12 ani);
- tineri supuși riscului de marginalizare socială; persoane implicate în agricultura de subzistență;
- persoane cu nivel de instruire scăzut; persoane cu dizabilități;
- persoane din comunităţile supuse riscului de excluziune socială;
- persoane inactive, șomeri, inclusiv șomeri de lungă durată; persoane cu vârsta de peste 50 de ani;
- persoane reîntoarse în țară, persoane beneficiare ale unei forme de protecție internațională (migranți);
- șomeri cu un nivel redus de competențe.
Persoane inactive
Persoanele inactive sunt definite conform Eurostat, ca fiind persoanele care nu fac parte din forța de muncă (care nu sunt nici ocupate, nici șomere). Populația inactivă include copii de vârstă preșcolară sau școlară, studenții, pensionarii, precum și acele persoane care, deși se află la vârstă de muncă (15-64 ani), nu muncesc, nu sunt disponibili și nici nu își doresc să muncească (casnice), persoane întreținute de alte persoane ori de stat sau care se întrețin din alte venituri (chirii, dobânzi, rente etc.); Sunt considerate inactive și persoanele care au declarat că în săptămâna de referință aveau un loc de muncă de la care au absentat, care nu au certitudinea că vor reveni la locul de muncă într-o perioadă de cel mult trei luni și care nu primesc cel puțin 50% din salariu de la angajator, nu sunt disponibile să înceapă lucrul și care nu au căutat în mod activ un loc de muncă. (INS, Ocupare și șomaj)
Talk to us
Ai întrebări cu privire la proiectul nostru? Nimic mai simplu, doar să apesi pe butonul de mai jos și poți lua legătura cu noi!
Proiect finanțat prin Programul Educație si Ocupare
